Oficjalny Partner Microsoft

Szkolenie Power BI

Od raportu do wydajnego rozwiązania analitycznego

Dwa dni zaawansowanych warsztatów z Power BI. Zespół nauczy się projektować modele semantyczne, tworzyć zaawansowane miary DAX, rozwiązywać złożone relacje między danymi, optymalizować wydajność oraz bezpiecznie udostępniać raporty różnym grupom odbiorców.

Poziom szkolenia

Zaawansowany

Dla osób, które już tworzą raporty Power BI i chcą pracować z bardziej złożonymi danymi i analizami

Zaawansowane Power Query i modelowanie, DAX, time intelligence, calculation groups, RLS, optymalizacja wydajności i rozbudowane raporty.

Wybrano

Nie wiesz jakie szkolenie wybrać?

Umów się na bezpłatną konsultację z trenerem

poziom zaawansowany

Co zespół będzie umiał po szkoleniu?

PROJEKTOWAĆ MODELE, KTÓRE DAJĄ POPRAWNE WYNIKI

Budowa modeli w schemacie gwiazdy, obsługa złożonych relacji i tabel pomostowych oraz wykorzystywanie wymiarów pełniących różne role.

TWORZYĆ ZAAWANSOWANE ANALIZY W DAX

Wykorzystanie kontekstu filtrowania, CALCULATE i iteratorów do tworzenia miar, które pozwalają analizować dane szerzej niż przez sumy i średnie.

BUDOWAĆ RAPORTY SZYBKIE I WYGODNE DLA ODBIORCY

Diagnozowanie wydajności, ograniczanie obciążenia modelu i projektowanie interaktywnych raportów, które prowadzą odbiorcę od ogólnego wyniku do szczegółów.

BEZPIECZNIE UDOSTĘPNIAĆ DANE RÓŻNYM UŻYTKOWNIKOM

Konfiguracja Row-Level Security, dzięki której użytkownicy jednego raportu widzą dane dopasowane do swojej roli, regionu lub odpowiedzialności.

Poziom zaawansowany

Program szkolenia

Nasze szkolenia dostosowujemy do klienta. To punkt wyjścia – po konsultacji dopasujemy zakres do potrzeb Twojego zespołu.

Moduł 1: „Architektura modelu – zanim zaczniemy pisać kolejne miary”

Analizujecie strukturę i poziom szczegółowości danych, a następnie projektujecie tabele faktów i wymiarów. Dobieracie klucze, hierarchie i kalendarz, żeby zbudować schemat gwiazdy dopasowany do raportowania i uniknąć ograniczeń jednej rozbudowanej tabeli.

Moduł 2: „Power Query na wyższym poziomie – powtarzalny proces przygotowania danych”

Rozbudowujecie zapytania o złożone łączenia, grupowanie, Pivot i Unpivot oraz pracę z tabelami zagnieżdżonymi. Uczycie się wykorzystywać parametry, funkcje i podstawy M, a także query folding, żeby przygotowanie danych było powtarzalne i wydajne.

Moduł 3: „Zaawansowane relacje – kiedy model przestaje być prostą gwiazdą”

Pracujecie z relacjami aktywnymi i nieaktywnymi, wieloma datami, tabelami pomostowymi oraz kilkoma tabelami faktów. Uczycie się dobierać kierunek filtrowania i korzystać z USERELATIONSHIP, żeby rozwiązywać niejednoznaczne powiązania bez zniekształcania wyników analizy.

Moduł 4: „DAX – kontekst jest ważniejszy niż liczba poznanych funkcji”

Analizujecie kontekst wiersza i filtrowania oraz ćwiczycie jego zmianę za pomocą CALCULATE. Wykorzystujecie iteratory, funkcje filtrujące, zmienne VAR i tabele wirtualne, żeby budować czytelne miary i rozumieć, dlaczego zwracają określony wynik.

Moduł 5: „Time intelligence – porównujemy wyniki w czasie”

Budujecie analizy okresowe na poprawnie przygotowanej tabeli kalendarza. Tworzycie porównania rok do roku, wartości narastające, dynamikę procentową i ruchome okresy, a także korzystacie z alternatywnych dat, żeby analizować wyniki z różnych perspektyw czasowych.

Moduł 6: „Calculation Groups – mniej powtarzalnych miar”

Tworzycie grupy kalkulacyjne i Calculation Items, wykorzystując SELECTEDMEASURE do nakładania wspólnej logiki na wiele miar. Ćwiczycie analizy okresowe i uczycie się oceniać, kiedy takie rozwiązanie ogranicza powtarzalne obliczenia, a kiedy wystarczy zwykła miara.

Moduł 7: „Zaawansowany raport – użytkownik wybiera, jak chce analizować dane”

Projektujecie raport, w którym odbiorca wybiera analizowane wymiary i miary za pomocą Field Parameters. Łączycie drillthrough, podpowiedzi, dynamiczne tytuły, zakładki i nawigację, żeby prowadzić użytkownika od podsumowania do szczegółów bez przeładowania strony.

Moduł 8: „RLS – jeden raport, różne dane dla różnych użytkowników”

Konfigurujecie statyczne i dynamiczne RLS oraz mapowanie użytkowników na zakres danych z wykorzystaniem USERPRINCIPALNAME. Uczycie się testować role i analizować wpływ relacji, żeby odróżniać dostęp do raportu od dostępu do konkretnych informacji.

Moduł 9: „Wydajność – dlaczego raport jest wolny i co z tym zrobić”

Korzystacie z Performance Analyzer, żeby znaleźć wizualizacje i obliczenia spowalniające raport. Analizujecie DAX, relacje, kardynalność i zakres danych oraz porównujecie Import z DirectQuery, żeby poprawiać wydajność na podstawie pomiarów, a nie przypuszczeń.

Moduł 10: „Power BI Service – model gotowy do pracy w organizacji

Organizujecie obszar roboczy, oddzielacie model od raportów i planujecie role odbiorców. Uczycie się publikować zmiany, diagnozować odświeżanie, dobierać gateway i incremental refresh oraz porządkować pracę między środowiskami deweloperskim, testowym i produkcyjnym.

Moduł 11: „Power BI w praktyce – budujemy zaawansowane rozwiązanie od A do Z”

Rozwiązujecie rzeczywisty problem analityczny: przygotowujecie dane, złożone relacje, miary DAX i analizy czasu. Budujecie interaktywny raport, konfigurujecie RLS i sprawdzacie wydajność, a następnie publikujecie rozwiązanie i testujecie je z perspektywy różnych odbiorców.

Potrzebujesz innego zakresu?

Dopasuj program podczas konsultacji

Kto poprowadzi szkolenie?

Łukasz Gala

Jak wygląda szkolenie?

ONLINE LUB STACJONARNIE

W Twojej firmie lub przez Teams. Format ustalamy na konsultacji.

MAŁE GRUPY, DUŻY KONTAKT Z TRENEREM

Maksymalnie 15 osób. W formie stacjonarnej monitorki dla każdych 2 osób.

PRACA NA TWOICH DANYCH

Przed szkoleniem uzgadniamy scenariusze z Twojej firmy.

Co otrzymujesz w ramach szkolenia?

Certyfikat Microsoft potwierdzający ukończenie szkolenia

Nagranie szkolenia
do odtworzenia w dowolnym momencie

Dostęp do portalu klienta, materiały, plan wdrożeniowy, ankiety

Wsparcie poszkoleniowe – jeśli utkniecie, pomagamy

Follow-up po 2 miesiącach
- sprawdzamy co zespół wdrożył

Licencję na czas szkolenia

Za tym szkoleniem stoi nasz zespół

Nie wrzucamy gotowego programu z półki. Zaczynamy od diagnozy, dopasowujemy zakres do zespołu i sprawdzamy efekt po szkoleniu.

Zobacz jak szkolimy

1

Diagnoza obecnej sytuacji

2

Projekt szkolenia

3

Wdrożenie

4

Pomiar efektywności

Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje szkolenie?

Kompleksową ofertę i wycenę przygotowujemy po bezpłatnej konsultacji, podczas której poznajemy potrzeby Waszego zespołu. Cena zależy od zakresu szkolenia, liczby uczestników i formy realizacji.

Czy potrzebujemy własnych licencji?

Nie musicie kupować licencji na potrzeby zajęć – zapewniamy je na czas szkolenia, aby każdy uczestnik mógł samodzielnie wykonywać ćwiczenia.

Czy można nagrywać szkolenie?

Tak. Nagrywanie szkolenia online jest w cenie, dzięki czemu uczestnicy mogą później wrócić do omawianych zagadnień. W przypadku szkoleń stacjonarnych również jest taka możliwość. Szczegóły ustalamy indywidualnie.

Czy szkolenie to teoria czy praktyka?

Nasze szkolenia to przede wszystkim praktyczne warsztaty. Krótkie wprowadzenia łączymy z ćwiczeniami, podczas których uczestnicy samodzielnie korzystają z narzędzi i uczą się rozwiązywać zadania z codziennej pracy.

Czy szkolenia odbywają się online czy stacjonarnie?

Prowadzimy szkolenia online, stacjonarnie oraz w formule hybrydowej. Sposób realizacji dopasowujemy do potrzeb zespołu i możliwości organizacyjnych firmy.

Czy program można dopasować do naszej firmy?

Tak. Zakres, poziom i przykłady dobieramy do potrzeb Waszego zespołu. Po wcześniejszym uzgodnieniu możemy pracować na rzeczywistych procesach i materiałach z Waszej organizacji.

Ile trwa szkolenie?

Standardowo nasze szkolenia trwają dwa dni. Możemy jednak dostosować czas i rozkład zajęć do wybranego zakresu, doświadczenia uczestników oraz dostępności zespołu.

Czy uczestnicy muszą mieć wcześniejsze doświadczenie?

Nie w przypadku szkoleń podstawowych – zaczynamy od podstaw obsługi danego narzędzia. Podczas konsultacji ustalamy poziom grupy, aby zaproponować odpowiedni program i tempo pracy.

Jak pomagacie wykorzystać wiedzę po szkoleniu?

Opcjonalnie pomagamy uczestnikom przygotować plan konkretnych działań do wdrożenia w codziennej pracy. Możemy też zorganizować spotkanie po 2–3 miesiącach, aby omówić efekty, trudności i kolejne kroki.